Verzuim

Allemaal sportieve mensen in de bieb! Maar of dit ook voor ons geldt.......

Het verzuim daalt tijdens de Olympische Spelen

13 augustus 2012 - Is het nu feit of fabel dat het verzuim stijgt tijdens populaire sportevenementen zoals het WK of de Olympische Spelen? Uit onderzoek van 365/ArboNed blijkt dat werkgevers tijdens deze editie van de Olympische Spelen voldoende ruimte bieden aan de individuele behoeften van werknemers. Uit de cijfers blijkt namelijk dat het verzuim tijdens dit grote sportevenement niet stijgt. Sterker nog, 365/ArboNed stelt dat het verzuim juist daalt. Hoe kan dat?

lees verder:

http://www.rendement.nl/or/nieuws/id8117-het-verzuim-daalt-tijdens-de-olympische-spelen.html?utm_source=nieuwsbrief&utm_medium=email&utm_campaign=newsletter14082012campaign61

Iedereen zal er wel iets over gehoord hebben: er gaan dingen veranderen wat betreft het ontslagrecht. Hou het maar een beetje in de gaten.

Nieuwe kantonrechtersformule let op baankans

2 augustus 2012 - De kantonrechtersformule moet in de toekomst rekening houden met de werkelijke inkomensschade van werknemers. De kansen op de arbeidsmarkt spelen dan een rol bij het bepalen van de ontslagvergoeding. In dat geval zullen oudere, laagopgeleide werknemers met minder kansen op werk vaker een hogere ontslagvergoeding krijgen dan hoogopgeleide werknemers.

Lees verder:

http://www.rendement.nl/or/nieuws/id8095-nieuwe-kantonrechtersformule-let-op-baankans.html?utm_source=nieuwsbrief&utm_medium=email&utm_campaign=newsletter07082012campaign61

Waar de OR niet allemaal goed voor is....

OR helpt bij vermindering ziekteverzuim

16 februari 2012 - Bijna elke werknemer heeft wel eens te kampen met ziekte. Uit onderzoek onder één miljoen werknemers bleek dat het gemiddelde ziekteverzuim over het jaar 2011 uitkwam op 4,5%. Dit is een stijging ten opzichte van het jaar daarvoor, toen lag het gemiddelde verzuim namelijk op 4,3%. Ook het psychisch verzuim is gestegen van 17% in 2010 naar 20% in 2011.

Opgepast allemaal!

Iedereen in de OB Katwijk wil zijn werk graag goed doen. Dat is natuurlijk geweldig maar soms heb je daar eenvoudig niet genoeg tijd voor en ga je langer werken dan je uren hebt. Lees het volgende stukje even door....

Beperk overwerk en voorkom depressie

8 februari 2012 - Af en toe iets langer doorwerken zal niet tot depressiviteit leiden. Maar werknemers die structureel overwerken, lopen meer risico om in een depressie te belanden. Van structureel overwerk is sprake als een werknemer gedurende een langere periode dagelijks een paar uur langer werkt dan de gebruikelijke arbeidsduur.

onderhandelen over vakantiedagen

Bij bepaalde zaken kan een directie afwijken van de CAO. Onderstaande is zo'n voor beeld.

Onderhandelen over verjaren van vakantiedagen

11 januari 2012 - Op 1 januari 2012 is de nieuwe vakantiewetgeving in werking getreden. Werknemers moeten hun wettelijke vakantiedagen binnen een half jaar na het jaar van opbouw opnemen. In overleg met de werkgever of bij de cao-onderhandelingen mag worden afgeweken van de nieuwe vervaltermijn.